Nền kinh tế tại Việt Nam đang ngày càng phát triển, kéo theo nhu cầu sử dụng lao động ngày một tăng cao. Tuy thế, không phải nhà tuyển dụng nào cũng khôn khéo cho ra những mẫu content tuyển dụng hay và phù hợp, để tìm được ứng viên phù hợp.
Đó cũng là lý do mình xây dựng bài viết này để hỗ trợ bạn. Nào, cùng tìm hiểu nhé!
1. Tại sao lại cần xây dựng content tuyển dụng hay?
Content tuyển dụng hay được xem như “bộ mặt” của công ty trước những ứng viên. Việc tạo dựng một nội dung tuyển dụng hay, hiệu quả và chuyên nghiệp, rõ ràng, sẽ giúp công ty, tổ chức của bạn ghi điểm trong mắt người tìm việc, từ đó lôi kéo được những ứng viên sáng giá.
Bên cạnh đó, việc nêu rõ những điều cần thiết như vị trí tuyển dụng, nội dung công việc, thời gian và địa điểm làm việc,… sẽ giúp ứng viên nắm bắt xem đây có phải là công việc phù hợp với họ hay không. Điều này sẽ giúp phía công ty loại bỏ được những ứng viên không thực sự phù hợp, tiết kiệm thời gian và chi phí trong quá trình tuyển dụng.
2. Những lưu ý khi viết content tuyển dụng hay
Cũng giống như những mẫu content facebook khác, trước khi tiến hành xây dựng một content tuyển dụng hay, bạn phải đảm bảo những lưu ý phải có sau:
>>> Có thể bạn quan tâm:
2.1. Xác định được đối tượng tuyển dụng
Việc xác định đối tượng tuyển dụng rất quan trọng, vì nó đòi hỏi văn phong bạn sẽ sử dụng trong mẫu content tuyển dụng hay. Nếu bạn đang tuyển dụng thực tập sinh – chủ yếu là sinh viên hoặc mới ra trường – sẽ có hứng thú với những điều mới mẻ và thú vị. Tuyển dụng dâng marketing, sẽ đòi hỏi sự sáng tạo và hài hước, sao cho đúng tâm lý “dân ngành”.
Về phương pháp xác định đối tượng mục tiêu của mẫu content tuyển dụng hay trên facebook – là do chính doanh nghiệp bạn quyết định. Tùy theo nhu cầu, chi phí nhân sự muốn bỏ ra mà lựa chọn đối tượng phù hợp.
2.2. Tiêu đề trực tiếp và nêurõ nội dung công việc
Đối với những content tuyển dụng hay, nội dung và tiêu đề sẽ có đôi chút khác biệt, vì phải mang tính trung thực, trực tiếp, bộc bạch nhiều hơn. Tiêu đề cần nêu bật vị trí tuyển dụng, và nội dung cần ghi rõ ràng, trọng tâm vào công việc, càng chi tiết về vị trí tuyển dụng càng tốt.
2.4. Hãy cho ứng viên biết lợi ích của họ
Bên cạnh công việc có phù hợp với bản thân hay không, thì bên trong mẫu content tuyển dụng hay còn phải đề cập đến lợi ích họ có được – một trong những điều các ứng viên quan tâm nhất. Hãy trung thực ở điểm này, nó có thể khiến bạn tốn thời gian trong việc tuyển dụng, nhưng một khi đã tìm được ứng viên, thì đó là người tương đối phù hợp với công ty.
Những lợi ích cơ bản như bảo hiểm xã hội, sức khỏe, thưởng lễ tết, thì hãy cho ứng viên nắm được các loại phụ cấp mà công ty có thể hỗ trợ để giúp họ yên tâm trong quá trình làm việc bạn nhé.
2.5. Đính kèm những thông tin cần thiết bên trong
1. Tên, địa chỉ, website, thông tin liên hệ của công ty
2. Ngành nghề hoạt động của công ty
3. Thời gian và địa điểm làm việc
4. Vị trí công việc, mô tả công việc chi tiết
5. Quyền lợi nhân viên, mức lương, thưởng
3. TOP 10 mẫu content tuyển dụng hay và hiệu quả trên facebook
3.1. Content tuyển dụng hay và hiệu quả cho vị trí thực tập sinh (intern) ngành marketing
❓ Bạn đang là sinh viên, muốn tìm kiếm trải nghiệm trong ngành sáng tạo?
❓ Bạn mới ra trường, muốn “định cư” vào ngành ở một nơi chuyên nghiệp?
❓ Bạn có đam mê, muốn theo đuổi ngành Marketing?
Nhưng lại chưa biết bắt đầu từ đâu?
💁🏻♀️💁🏻♂️ CƠ HỘI LỚN cho bạn đã đến rồi đây, ứng cử ngay vào các vị trí thực tập sinh tại SSS – Digital Agency hàng đầu tại Việt Nam:
- Content Intern
- Design Intern
- Account Intern
Thông tin chi tiết từng vị trí và chế độ lương thưởng tại: sss.vn/tuyen-dung
Gửi CV qua: sss.tuyendung@gmail.com
Thời gian cuối cùng nhận hồ sơ: Ngày – Tháng – Năm
Địa chỉ làm việc: Tòa nhà ABC
Đợt tuyển dụng lớn nhất trong năm của SSS Agency, đừng bỏ lỡ cơ hội này!
3.2. Mẫu content tuyển dụng hay trên facebook ngành bất động sản
💡 THẮP SÁNG CHÂN TRỜI – ĐỔI ĐỜI CÙNG SSS 💡
💁🏻♀️💁🏻♂️ TUYỂN DỤNG 500 SALE BẤT ĐỘNG SẢN – Bạn đã sẵn sàng để gia nhập vào đội ngũ SIÊU CHIẾN BINH của SSS chưa⁉️ Gửi CV ngay nếu bạn mong muốn:
✔️ Trở thành một siêu sale của công ty bất động sản hàng đầu Việt Nam.
✔️ Theo chân những “huyền thoại” bất động sản nói riêng và đầu tư tài chính nói chung, để được lắng nghe những câu chuyện và giải đáp mọi thắc mắc thực tế từ họ.
✔️ Khoác lên nghề nghiệp được săn đón nhất hiện nay. Thu nhập cao. Cơ hội mở rộng mối quan hệ lớn.
Không quan trọng bạn là ai, không quan trọng xuất phát điểm của bạn ở đâu. Chỉ cần bạn quyết tâm chinh phục mọi thử thách thì SSS sẽ là bến đậu thích hợp!
👉 Mô tả công việc chi tiết và chế độ lương thưởng tại: sss.vn/tuyen-dung
👉 Gửi CV qua email: sss.tuyendung@gmail.com
Kênh nhận CV sẽ đóng cửa vào Ngày xx Tháng xx Năm xx
Hãy đồng hành cùng SSS hôm nay và kiến tạo giá trị tương lai đến tất cả mọi người!
3.3. Mẫu Content tuyển dụng hay cho ngành ngân hàng
💵 NGÂN HÀNG XYZ TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN QUAN HỆ KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN
💰 PHÚC LỢI
- Được đào tạo tất cả những nghiệp vụ cần thiết cho công việc
- Lương tháng 13 và chế độ lương thưởng cao hàng tháng
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
- Bảo hiểm sức khỏe, nhân thọ toàn diện cho bản thân và gia đình.
- Quyền lợi riêng cho nhân viên
- Cơ hội phát triển, thăng tiến cao
💎 MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chủ động tìm kiếm khách hàng và đáp ứng nhu cầu của khách hàng bằng cách tư vấn, đề xuất những sản phẩm & dịch vụ phù hợp nhất.
- Telesales đến khách hàng tất cả những sản phẩm dịch vụ của Ngân Hàng.
- Tư vấn và hướng dẫn khách hàng về quy trình đăng ký, sử dụng các sản phẩm của khách hàng.
- Thu nhập thông tin, chứng từ, tài liệu liên quan đến nhu cầu tín dụng của khách hàng.
- Tuân thủ các quy trình nghiêm ngặt theo quy định của ngân hàng
- Cam kết đạt được mục tiêu kinh doanh được giao
💳 YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có tư duy và kỹ năng bán hàng, giao tiếp, thuyết phục tốt
- Năng động, trách nhiệm và nhiệt tình trong công việc.
- Thái độ nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm và cẩn thận trong công việc.
- Chịu áp lực tốt, có chí tiến thủ.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các Ngân hàng hoặc tổ chức tài chính khác.
🧭 THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian: Từ thứ 2 – Thứ 6
Địa điểm: Tòa nhà ABC
📞 📞CÁCH ỨNG TUYỂN
Tải mẫu thông tin tuyển dụng: TẠI ĐÂY
Hoàn thiện hồ sơ và gửi về email: tuyendung@sss.com.vn
Thông tin liên hệ: Ms. Hihi – 0123 456 789
3.4. Content tuyển dụng hay trên facebook cho công ty Start-up
🌟 SSS.vn – Doanh nghiệp trẻ Việt Nam tiên phong trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ vào việc quản lý doanh nghiệp. Với mục tiêu số hóa toàn bộ những công việc của doanh nghiệp bằng việc ứng dụng lưu trữ đám mây, trí tuệ nhân tạo, SSS.vn định hướng sẽ trở thành doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam và vươn ra tầm thế giới.
💁🏻♀️ Chúng tôi hiện đang tìm kiếm những SSS-ers tương lai để đồng hành thực hiện hóa mục tiêu này!
Vị trí: DIGITAL MARKETING
🏢 Làm việc tại tòa nhà ABC, TP.HCM
Mô tả công việc:
- Xây dựng chiến dịch marketing và kiểm soát hoạt động quảng cáo
- Tối ưu hóa các kênh tiếp thị và chuyển đổi khách hàng như: Social Media, Blogs, Landing Pages, Email – Đảm bảo KPI về số lượng và chất lượng chuyển đổi.
- Làm việc với Sales team, Creative team để hoàn thiện quy trì digital marketing nhằm đạt hiệu quả cao nhất.
👩💻🧑💻 Yêu cầu ứng viên:
- Trên 1 năm kinh nghiệm làm việc ở mảng Digital Marketing, technology marketing.
- Có kinh nghiệp trong việc triển khai các chiến dịch quảng cáo trên đa nền tảng: Facebook, Instagram, Google, Zalo,…
- Có kỹ năng viết content, tư duy hình ảnh tốt. Nói viết tiếng Anh lưu loát là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ marketing automation.
💰 Chính sách đãi ngộ:
- Lương cứng 16 – 20 triệu tùy năng lực + thưởng KPI và phụ cấp tháng
- Xét tăng lương và thăng tiến định kỳ 6 tháng một lần
- Được đào tạo kỹ lưỡng về thị trường, sản phẩm và các kỹ năng Inbound Marketing, Marketing Automation
- Làm việc trong môi trường start-up sáng tạo và linh hoạt
- Các quyền lợi khác: team building, thưởng, bảo hiểm,…
⌨️ Phương thức ứng tuyển:
- Đăng ký ứng tuyển online: TẠI ĐÂY
- Hạn cuối: 23:59 ngày xx/xx/xx
3.5. Mẫu content tuyển dụng hay cho mảng chăm sóc khách hàng và Telesales
👛 SSS – CÔNG TY MỸ PHẨM HÀNG ĐẦU VIỆT NAM – TUYỂN DỤNG CN TP.HCM
Làm việc tại: Tòa nhà ABC
💅🏻 SSS là nhà phân phối độc quyền của những thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu tại Hàn Quốc. Nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và chăm sóc khách hàng, SSS tuyển dụng 20 vị trí Telesale:
💄 Công việc:
- Giải đáp thắc mắc, tư vấn, hỗ trợ xử lý đơn đặt hàng online.
- Lấy ý kiến khảo sát khách hàng
- Tham gia triển khai kế hoạch bán hàng đa kênh, quản lý và báo cáo doanh số bán hàng định kỳ.
💄 Yêu cầu:
- Trung thực, nhiệt tình, siêng năng trong công việc.
- Giọng nói dễ nghe, linh hoạt trong giao tiếp
- Có kỹ năng thuyết phục, bán hàng. Có kinh nghiệm telesales là một lợi thế.
💄 Quyền lợi
– Môi trường làm việc thoải mái, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.
– Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như BHXH, BHYT, tham gia Công đoàn, nghỉ phép năm.
– Lương thưởng thỏa thuận theo chính sách của công ty.
– Thưởng dịp lễ, Tết, sự kiện của công ty…. Thưởng các chế độ về: sinh nhật, khám sức khỏe tổng quát định kỳ, cưới hỏi, ốm đau, thai sản.
– Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được đào tạo và hỗ trợ tối đa kỹ năng khi làm việc.
💄 Hồ sơ ứng tuyển xin gửi về: recruitment@sss.com.vn
3.6. Mẫu content facebook tuyển dụng hay dành cho ngành công nghệ thông tin
Công ty IT SSS thông báo tuyển dụng nhân viên lập trình.
⌨️ Job Description
- Lập trình chính trong dự án sử dụng PHP.
- Quản lý, hỗ trợ, phục vụ mọi nhu cầu phát sinh trong các dự án tham gia.
- Tham gia các công đoạn tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ khi được phân công.
- Tham gia quản lý nhóm nếu có khả năng phù hợp.
🧑💻 Skills and Experience
- Có >1 năm kinh nghiệm làm các dự án PHP
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Javascript, Laravel, HTML, Css, Jquery
- Hiểu biết về webservice bằng Apache hoặc Nginx
- Có kinh nghiệm một trong các framework PHP: Symfony Framework, Laravel Framework, CodeIgniter, CakePHP,… là một lợi thế.
- Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề. Tinh thần trách nhiệm và tỉ mỉ trong công việc.
- Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
💰 Benefits
- Lương: 800$ ~ 1,300$
- Thưởng thâm niên + Trợ cấp lao động.
- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, party, du lịch công ty, khám sức khỏe…
- Phép năm 15 ngày + thâm niên, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, vui vẻ
- Thời gian làm việc: Từ 8:00~17:00 từ thứ 2- thứ 6
🏢 Làm việc tại: Tòa nhà ABC
🖥 Ứng tuyển qua email:recruitment@sss.com.vn
3.7. Content tuyển dụng hay cho ngành kế toán tài chính
🏢 SSS là công ty được thành lập vào năm 1990. Với hơn 20 năm kinh nghiệp trong lĩnh vực lốp xe, SSS nay đã trở thành một tập đoàn gồm 4 công ty con với kênh phân phối trải rộng cả nước.
I. Mô Tả Công Việc
1. Xây dựng kế hoạch Ngân sách:
- Xây dựng Ngân sách hàng năm (AOP), Kế hoạch gối đầu định kỳ (Rolling Forecast).
- Hợp tác với các Phòng ban và các Công ty con của để đánh giá và phân tích chi tiết ngân sách hoạt động.
- Xác định các rủi ro, cơ hội và xây dựng các Kịch bản Tài chính.
- Đề xuất các KPI tài chính năm với Ban lãnh đạo.
- Kiểm soát việc thực hiện ngân sách thông qua thực hiện Đánh giá Kết quả kinh doanh thực tế hàng tháng
2. Xây dựng Hệ thống Báo cáo quản trị:
- Hỗ trợ, hướng dẫn lập báo cáo đánh giá kết quả hoạt động của các phòng ban kinh doanh và các Công ty con.
- Hợp tác tổ chức cuộc họp Đánh giá Kết quả kinh doanh định kỳ.
- Phát triển báo cáo quản trị, áp dụng công cụ hỗ trợ để nâng cao chất lượng báo cáo, phục vụ cho công tác quản trị và ra quyết định liên quan.
- Phân tích báo cáo tài chính của các Công ty con của Tập Đoàn.
- Thực hiện phân tích, tổng hợp dữ liệu, đưa ra các hướng dẫn hạch toán, điều chỉnh liên quan tới báo cáo quản trị cần thiết.
- Tham gia tư vấn trong quá trình quản trị dữ liệu, hạch toán, lập báo cáo quản trị và các vấn đề khác để cải tiến quá trình thực hiện và nâng cao chất lượng báo cáo.
II. Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, kế toán.
- Có kỹ năng phân tích tài chính và xây dựng mô hình dự báo.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Khả năng làm việc nhóm tốt.
- Chịu được áp lực công việc cao.
III. Cách thức ứng tuyển
💁🏻♀️ Gửi CV của bạn về email: tuyendung@sssgroup.vn
3.8. Mẫu content tuyển dụng hay cho các tiệm cà phê, đồ ăn
🥤 Món ngon phải có bạn hiền
Việc ngon thì phải đi kèm lương cao
🔥 SSS COFFEE tuyển dụng đa dạng vị trí làm việc cho cửa hàng mới của SSS Coffee tại Lầu 1, TTTM ABC 🔥
🎯 Vị trí:
– Nhân Viên Part-time, Full time.
– Quản Lý Cửa Hàng
– Quản Lý Ca
💥 Phương Thức Ứng Tuyển và Phỏng Vấn
Điển form ứng tuyển tại đây: xyz.com/tuyen-dung
💥 Mô tả công việc và chế độ lương thưởng chi tiết tại link: xyz.com/mo-ta-cong-viec
💥 Liên hệ hotline : 0909 009009
3.9. Mẫu content tuyển dụng hay cho các trung tâm giáo dục
👩🏫 TRUNG TÂM ANH NGỮ SSS EDUCATION TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE
👨🏫 SSS EDUCATION – Trung tâm giáo dục trực tuyến cho học sinh tiểu học, trung học hàng đầu Việt Nam. Là nơi đầu tiên phát triển theo hình thức 2 kèm 1 gồm: Giáo viên – Trợ giảng – Học sinh, luôn đặt mục tiêu giáo dục học sinh tốt nhất lên hàng đầu.
💎 Mô tả công việc:
- Giảng dạy mỗi học sinh 3 buổi / 1 tuần. Mỗi buổi 45 phút.
- Gửi video sau mỗi buổi học và báo cáo giảng dạy.
- Gửi báo cáo học tập của mỗi học sinh định kỳ.
- Kiểm tra bài tập thường xuyên và đảm bảo tiến độ dạy học chung theo giáo trình.
- Định hướng học tập cho mỗi học sinh.
Yêu cầu ứng viên:
- Sắp xếp lịch dạy ít nhất 5 buổi / tuần
- Độ tuổi từ 20-30
- Ưu tiên người tốt nghiệp sư phạm tiếng Anh, hoặc ngành ngôn ngữ Anh ở các trường đại học, người đã có kinh nghiệm giảng dạy.
- Ứng viên không nói ngọng, nói lắp, nói tiếng địa phương.
💰 Chính sách đãi ngộ:
- Lương hưởng theo giờ dạy: 45,000đ – 60,000đ / giờ + thưởng + phụ cấp
- Được đào tạo giảng dạy định kỳ hàng tháng
- Có đội ngũ support trong và sau giờ dạy
- Có các chính sách đãi ngộ tương đương nhân viên chính thức nếu gắn bó trên 2 năm.
🖥 Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV của bạn về email: tuyendung@ssseducation.com
Liên hệ: Ms. Minda (0123 456 789)
3.10. Mẫu content tuyển dụng hay cho vị trí nhân sự
(Chính nghề nhân sự cũng sẽ cần tuyển chọn người cho vị trí nhân sự. Cùng tìm hiểu nhé!)
👩🏫 CÔNG TY SSS TUYỂN DỤNG “NGƯỜI TUYỂN DỤNG”
👨🏫 Nhân viên nhân sự đang tìm một tri kỷ đầu ấp tay ôm, cùng chung chí hướng đi tìm thêm nhiều ngôi sao sáng giá cho công ty
💎 Mô tả công việc:
- Phân tích, tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng các vị trí khi có phát sinh
- Theo dõi và cập nhật tình hình định biên nhân sự
- Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ mới. Xây dựng ngân hàng hồ sơ tuyển dụng cho công ty
- Tổ chức thực hiện đánh giá nhân viên định kỳ theo kế hoạch
- Thực hiện công tác đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, công tác đào tạo nghiệp vụ giúp nhân sự mới thích nghi nhanh với môi trường
- Tổ chức các lớp đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ nhân viên theo nhu cầu thực tiễn và định hướng chung của công ty.
- Tiến hành định hướng cho nhân viên mới, xây dựng các sáng kiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực dài hạn
Yêu cầu ứng viên:
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng
- Giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực
💰 Chính sách đãi ngộ:
- Lương cứng: 15.000.000~18.000.000đ + thưởng + phụ cấp
- Xem xét tăng lương theo năng lực thực tế.
- Đảm bảo mọi quyền lợi người lao động: BHXH, BHYT, BHTN,…
- Môi trường làm việc thân thiện, có lộ trình thăng tiến rõ ràng, có nhiều cơ hội cọ xát và nâng cao năng lực
🖥 Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV của bạn về email: tuyendung@sss.com
Liên hệ: Ms. Minda (0123 456 789)
Viết và Tổng hợp: Hey Salliez
4. Lưu ý hình ảnh đính kèm trong content tuyển dụng hay
Hình ảnh là một điều không thể tách rời để đảm bảo bạn có một content tuyển dụng hay và thu hút ứng viên. Việc sở hữu một hình ảnh chuyên nghiệp, đúng trọng tâm pha lẫn đôi nét thú vị, chính là bí quyết để bạn gây ấn tượng tốt trong mắt “những đồng nghiệp” tương lai đấy.
Một số cách thức thiết kế hình ảnh cho content tuyển dụng hay mà bạn có thể tham khảo:
4.1. Canva
Những bức ảnh sử dụng trong bài viết này đa phần đều được mình thiết kế bằng Canva. Bạn có thể tìm hiểu thêm về phần mềm thiết kết online này bằng cách: Click vào đây
Hoặc đăng ký CANVA PRO:
4.2. Ảnh chế
Một số ảnh chế hiệu quả trong mẫu content tuyển dụng hay trên facebook.
Nguồn từ Quỳnh Aka và Điều nhỏ xíu xiu
5. Nơi có thể đăng tin tuyển dụng
Một số website mà bạn có thể đăng content tuyển dụng hay để tìm nhân sự cho công ty:
5.1. Vietnamwork
Vietnamwork ghi ấn tượng tốt bởi website chuyên nghiệp, giao diện dễ sử dụng cho cả phía tuyển dụng và người tìm kiếm. Ở đây chủ yếu tập trung các công ty và tập đoàn lớn và được sàn lọc rõ ràng.
5.2. TopCV
TopCV tập trung các công ty vừa và nhỏ, start-up khá nhiều. Trang web này hỗ trợ các mẫu đơn xin việc sẵn có, bạn có thể tải lên các CV mình thiết kế lên website để nhà tuyển dụng xem xét trước.
5.3. Ybox
Ybox phổ biến đối với sinh viên. Do đó đây là nơi khá phù hợp để tìm kiếm công việc hay tìm ứng viên là đối tượng sinh viên, intern, người mới ra trường, người chưa có kinh nghiệm nhiều.
5.4. ITViet
Trang web chuyên dụng cho ngành công nghệ thông tin. Về cơ bản, các mẫu content tuyển dụng hay có trên website này là về IT, Data analyst,…
5.5. Adjob.asia
Là trang web tuyển dụng chuyên dùng cho ngành marketing, chủ yếu là các vị trí bên trong agency.
5.6. BrandsVietnam
BrandsVietnam là trang web tổng hợp cho ngành marketing, mục tuyển dụng ở đây cũng thường xuyên được cập nhật. Không chỉ có các agency, ở đây cũng có những mục tuyển dụng đa vị trí marketing mảng client.
5.7. Careerbuilder.vn
Nổi tiếng không kém Vietnamwork, Careerbuilder.vn là nơi tổng hợp nhiều nhu cầu của các công ty và tập đoàn lớn nhỏ từ Việt Nam đến đa quốc gia. Trang web cũng khá uy tín và rất phù hợp để tìm việc làm.
5.8. Vietlam24h.vn
Nổi lên nhờ các chiến dịch marketing trẻ trung và hiệu quả trong việc tác động tới giới trẻ nhờ các hoạt động trực tiếp tại trường đại học. Vietlam24h.vn đang có nhiều content tuyển dụng hay và tận dụng được xu hướng để tiếp cận nhiều bạn trẻ tìm đến.
5.9. Tuyển dụng ngay trên trang web của trường đại học
Một kênh cực kỳ hiệu quả nhưng ít nhà tuyển dụng nghĩ đến chính là các website của trường đại học. Cần phải dựa nhiều vào mối quan hệ và sự uy tín của chính thương hiệu (cũng như nhu cầu công ty có muốn tìm nhân sự mới ra trường hay không).
5.10. Tuyển dụng trên website công ty
Bất kỳ ở vị trí nào, nhà tuyển dụng đều nên cập nhật nhu cầu của thương hiệu ngay trên website. Đây cũng là nơi phù hợp để thu hút những nhân tài thật sự quan tâm đến thương hiệu của bạn.
6. Tổng kết
Trên đây là một số mẫu trên facebook về content tuyển dụng hay và hiệu quả nhất do Salliez thực hiện. Nếu bạn muốn tìm kiếm thêm ý tưởng trong lĩnh vực này, đừng ngần ngại để lại bình luận cho mình biết nhé!
Và đừng quên follow mình để cập nhật nhiều nội dung mỗi ngày tại:
CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM:
